Det är ett radikalt förslag av Moderaterna att vårdpersonal som inte vill vaccinera sig måste sluta eller ska omplaceras till arbetsuppgifter där de inte vårdar människor. Säkert kommer det att uppröra många. Även radikala förslag är värda att fundera över när det gäller att få så många som möjligt som arbetar med sårbara att skydda sig så att de inte för smitta vidare till äldre eller sjuka. Både patienter och anhöriga till dem som blir vårdade av en vaccinvägrare har rätt att bli upprörda och dra sig för kontakt med sådan personal.
I Burlöv har i fyra av tio i personalen på äldreboenden sagt nej till vaccin. Det är anmärkningsvärt. Det är på de arbetsplatserna alla måste vara vaccinerade för att eländet ska kunna stoppas. Frågan är om det handlar om okunskap eller om annat. Motståndet är baserad på desinformation och faktafel. Världens skarpaste hjärnor har samlats för att ta fram det och det är inte uppbyggt på samma sätt som vaccinet som gav en liten andel av personerna med en viss vävnadstyp narkolepsi.
Ulf Kristersson förespråkar en informationskampanj. Det är en god idé, även om det i så fall måste gå undan. Som Kristersson menar ställer det också frågan om man bör jobba inom vården om man inte tror på något så grundläggande för folkhälsan som vaccin? Det finns en anledning till att barn inte får polio längre: det stavas vaccin.
Det påminner om diskussionen om man som barnmorska bör kunna ta ett jobb där abort ingår i arbetsuppgifterna och sen slippa på grund av övertygelse. I Sverige har vi svarat nej på den frågan. Det handlar om någon annans kropp när man utför en abort, men om rätten till sin egen när man tackar nej till vaccin, så det finns en skillnad. Frågan om gott omdöme är dock densamma. Det finns inga juridiska verktyg för att ställa krav på att personal vaccineras, men det är definitivt en etisk fråga att fundera över. Uppgifterna om vaccinvägran bland vårdpersonal är oroande: förhoppningsvis kan mer information leda till ändrade åsikter.
DELA PÅ FACEBOOK
DELA PÅ TWITTER
SKRIV UT ARTIKELN