Inrikes

Polismisstanke: Samma personer bakom falsklarm

Den senaste tiden har flera falska bomber placerats ut i Rosengård. Arkivbild.
Foto: Johan Nilsson/TT
Inrikes
Inrikes
PREMIUM

Bombliknande men ofarliga föremål har placerats ut i Rosengård i Malmö vid sju tillfällen sedan förra veckan, skriver Sydsvenskan . Senast i fredags fick polisen rycka ut vid två tillfällen.

Polisen misstänker att det är samma personer som ligger bakom flera falska, inringda larm om skottlossningar och grova våldsdåd i stadsdelen de senaste månaderna.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

Grovt våldsbrott i Västerås

Ett grovt våldsbrott ska ha inträffat i Västerås under söndagen. Arkivbild
Foto: Johan Nilsson/TT
Inrikes
Inrikes

Polisen i Västerås utreder ett grovt våldsbrott som inträffade i området Pettersberg i Västerås under söndagen.

Flera enheter kallades till platsen vid 15.45 på söndagen, men polisen är mycket förtegen om vad som har hänt, skriver Vestmanlands Läns Tidning.

Strax före 23-tiden på söndagskvällen uppgav polisen att ärendet var åklagarlett och att man utreder ett grovt brott.

Inrikes

Misstänkt grov mordbrand på skola i Borlänge

En brand bröt ut på en skola i Borlänge under söndagskvällen. Arkivbild.
Foto: Johan Nilsson/TT
Inrikes
Inrikes

En person är frihetsberövad och polisen har inlett en förundersökning om grov mordbrand, efter det att en brand bröt ut på Gylle skola i Borlänge under söndagskvällen.

Larmet inkom vid runt 20.15 och när räddningstjänsten anlände brann en av längorna på skolan.

Enheter från fem olika brandstationer kämpade med att släcka elden under söndagskvällen och enligt räddningstjänsten fanns det flera brandhärdar på skolan.

Vid 22-tiden var branden släckt och polisen har nu inlett en förundersökning avseende grov mordbrand.

– Vi har hittat tecken på att den var anlagd och vi har en person frihetsberövad, sen kan jag inte ge fler detaljer. Men utredningsläget ser gott ut, så mycket kan jag säga, säger Mathilda Borgström, vakthavande befäl vid polisregion Bergslagen.

Inrikes

Läkare kräver munskydd i julhandeln

Det var kö för att komma in och handla på köpcentret Emporia i Malmö på fredagskvällen. Arkivbild.
Foto: Johan Nilsson/TT
Inrikes
Inrikes
PREMIUM

Efter helgens trängseln i Black Friday-handeln kräver yrkesföreningen Sjukhusläkarna i Stockholm munskydd i butiker samt en begränsning av antalet kunder i varuhusen under julhandeln. Det rapporterar Svenska Dagbladet.

– Här finns ett personligt ansvar. Men framför allt är det myndigheterna som är lama under en pandemi som ännu inte peakat, säger ordförande Andreas Fischer till tidningen.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

Digitalt adventsfirande i coronatider

På bilden syns prästen Sam Douhan från inspelningen av en gudstjänst i Uppsala domkyrka under årets påskfirande.
Foto: Jonas Ekströmer/TT
Inrikes
Inrikes Årets adventsfirande i Svenska kyrkan hålls i mångt och mycket på nätet.
Digitala gudstjänster ställer kyrkan inför utmaningen att nå ut till äldre – men tekniken kan också göra firandet mer tillgängligt.
PREMIUM

Det är coronapandemin som försvårar adventsfirandet i Svenska kyrkan. Men tack vare digitala lösningar undviker man att krocka med regeln om att högst åtta personer får delta i allmänna sammankomster.

– Det är ett sätt att bjuda in och få människor att vara delaktiga och vara med utan att besöka kyrkan fysiskt, säger Svenska kyrkans kommunikationschef Pia Dahlén.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

AI ska locka tjejer till tekniska studier

Simone Giertz är en svensk uppfinnare som demonstrerar egenkonstruerade mekaniska robotar på Youtube. Nu vill forskare skapa en virtuell personlighet som liknar henne. Arkivbild.
Foto: Jessica Gow/TT
Inrikes
Inrikes Forskare på Högskolan Väst vill öka jämställdheten på de tekniska utbildningarna genom en lite annorlunda metod.
PREMIUM

Just nu utvecklas en artificiell influerare, en fiktiv förebild som ska inspirera tjejer att välja en framtid som ingenjör, rapporterar Ny Teknik.

Med projektet The Life of A.R.T, Artificial Research Technology, vill forskarna nå ut till tonåriga tjejer – en grupp där intresset för teknik avtar.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg
ANNONS

Detta är en sponsrad artikel och inte skriven av tidningens journalister.

Effectory

Så påverkas företagens HR-data av GDPR

Effectory Europeiska unionen införde en ny förordning 2019. Skillnaden på en förordning och en bestämmelse är att en förordning måste införas och en bestämmelse är valfri för varje medlemsland, att införa efter eget önskemål.

GDPR är den senaste förordningen som EU har påfört medlemsländerna. Förordningen reglerar hantering av data och annan typ av information som bland annat rör personuppgifter. Vad betyder detta svenska företag?

Vad är skillnaden på GDPR och dataskyddsförordningen?

På svenska heter den relativt nya förordningen dataskyddsförordningen. Den reglerar i det stora hela all hantering av personuppgifter och ett speciellt avsnitt är avsett för information som klassas som känslig. Alla bolag måste följa förordningen, det har en avgörande effekt för bolag som samlar in information om sina kunder, vilket i princip alla företag som säljer och köper varor gör.

För att kunna vara konkurrenskraftig på marknaden behöver företag samla in information om sin målgrupp. Den förordning som nu gäller i EU innebär att det ska föreligga ett medgivande av alla privatpersoner, som företagen samlar in information omkring och särskilt när det gäller information som förordningen klassar som känslig.

Känslig information är uppgifter som kan spåras till en individ. Det kan exempelvis vara personnummer, adress och namnuppgifter. Men även digital information såsom en IP-adress och liknande.

Påverkas företagens HR-data av förordningen?

De uppgifter som företagen samlar in om sina kunder är viktigt för att kunna skapa en framgångsrik verksamhet rent ekonomiskt. Företagen behöver veta vad kunderna vill ha för att kunna skapa tjänster och produkter som kunderna i sin tur vill köpa och använda.

Även information om företagens egna medarbetare är viktig i förhållande till företagens effektivitet, något som är avgörande för hur konkurrenskraftigt ett företag kan vara på marknaden. Genom att samla in information om personalen kan personalresurserna fördelas på bästa möjliga sätt inom företaget.

På engelska kallas begreppet, inom företagsvärlden, ofta för employee engagement, på svenska resursfördelning eller personalinitiativ, beroende på vad man syftar på specifikt. Praktiskt taget handlar det om att ha rätt typ av personal, med rätt kompetens, som utför rätt typ av arbetsuppgifter. Dataskyddsförordningen fastslår rent juridiskt att all personal ska godkänna att arbetsgivaren kan samla in och spara all den typ av information, som handlar om medarbetarna.

HR-data är information som företag samlar in om sin personal. Det kan exempelvis vara information om utbildningsbakgrund, ålder, meriter och arbetslivserfarenhet. Information kan användas för att fördela företagets personalresurser på ett effektivt sätt. Rent praktiskt kan det innebära att personalens kompetens inte används till fullo.

Varför är HR-data viktigt?

Konkurrensen på marknaden blir allt hårdare för företagen och det ställer allt högre krav på att vara konkurrenskraftig. I förhållande till konkurrenskraftighet kan HR-data ha en avgörande roll för många bolag. Sänkta priser till konsumenterna är inte alltid ett möjligt alternativ eller svaret på att bli ett konkurrenskraftigt företag – alternativet kan vara att ta del av employee engagement index, som ger en tydlig överblick över de personalresurser som finns att tillgå.

Med den informationen kan bolagen nämligen omfördela resurserna och därmed effektivisera processerna inom företaget. Det gör det möjligt att profitera på de resurser som redan finns inom bolaget, vilket sannolikt leder till att utgifter och kostnader minimeras.

Inrikes

350 personer sökte efter försvunnen militär

Frivilligorganisationen Missing People hjälper anhöriga och polisen i arbetet med att söka efter försvunna personer. Arkivbild.
Foto: Thomas Johansson/TT
Inrikes
Inrikes Omkring 350 personer samlades i Tyresta nationalpark söder om Stockholm för att söka efter den 31-årige yrkesmilitär som varit försvunnen i över två veckor.
PREMIUM

– Vi slutar aldrig att leta, våra insatser fortsätter tills han är återfunnen, säger Therese Haugen, insatsledare vid Missing People Stockholm.

Under söndagen pågick en stor sökinsats i nationalparken, samt några punktinsatser längs med Sörmlandsleden.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

Hårdare sjukregler på många förskolor

Pandemin har fått förskolor att skärpa både reglerna och tolkningen för sjukdomar. Arkivbild.
Foto: Fredrik Sandberg/TT
Inrikes
Inrikes Flera kommuner har skärpt reglerna för snoriga förskolebarn under pandemin. Det visar en enkätundersökning som TT gjort.
Åtstramningen blir ofta en källa till konflikt mellan förskolepersonal och pressade föräldrar.
PREMIUM

Folkhälsomyndighetens råd angående förskolebarn och sjukdomar bygger på att barnen inte är drivande för smittspridningen av coronaviruset. Men barn som är sjuka ska ändå hållas hemma, med lite marginal för att vara på säkra sidan.

TT har frågat kommunerna hur de gör med förskolor och sjukdomar. Det visar sig att drygt en tredjedel av de 176 kommuner som svarat har skärpt sina regler under pandemin.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Inrikes

Avlyssnade fel nummer – åklagare får kritik

En åklagare kritiseras för att bland annat ha begärt avlyssning av fel telefonnummer. Arkivbild.
Foto: Henrik Montgomery/TT
Inrikes
Inrikes
PREMIUM

Åklagarkammaren i Umeå får kritik för att ha gjort fel vid ansökningar om hemlig övervakning. Bland annat har en åklagare vid två tillfällen angett fel telefonnummer som skulle avlyssnas, skriver SVT Västerbotten.

Kritiken kommer från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, som har till uppgift att utöva tillsyn över de brottsbekämpande myndigheterna.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg
Förhandsvisning på nästa artikel
NÄSTA ARTIKEL