Huvudskyddsombuden och skyddsombuden i Saco-rådet, Akademikerförbundet SSR, Vision, Lärarnas Riksförbund, Lärarförbundet och Vårdförbundet, med instämmande av Kommunal, kräver att kommunen utreder vad som egentligen hände på konferensen och vidtar åtgärder.

– Den sociala arbetsmiljön skapa ohälsa bland Hörby kommuns anställda efter den senaste tidens händelseutveckling. Vi ställer oss frågan till varför arbetsgivaren - utifrån rådande lagstiftning och framförallt diskrimineringslagen - inte valt att utreda det inträffade på Örenäs slott, skriver facken.

De påminner kommunen om att arbetsgivaren är skyldig att utreda vid minsta misstanke om sexuella trakasserier.

– Det är inte gjort. Det framkommer via en intervju i SVT att kommundirektören Lena Mårtensson Stenudd har kännedom om händelserna, och att hon fattat beslut om att ingen utredning behöver göras. Vi ställer oss frågande till vad hon baserar detta beslut på?

– Vi har fått kännedom att det kan röra sig om mer än en chef som ska ha utsatt anställda för sexuella trakasserier.

Redan i början av året slog facken larm om att arbetsmiljön på kommunledningsförvaltningen är under all kritik och att det finns en tysthetskultur på avdelningen. Arbetsmiljöverket hotade kommunen med ett vite på 75 000 kronor, och efter ett antal förhandlingar gick kommunen facken till mötes och lovade bot och bättring.

Nu är facken beredda att göra en ny anmälan till Arbetsmiljöverket. Problemen begränsar sig denna gång inte bara till kommunledningsförvaltningen, utan påverkar alla verksamheter i kommunen, hävdar de fackliga organisationerna.

De kräver att en extern utredning görs och åtgärder vidtas snarast för att komma tillrätta med arbetsmiljöproblemen. Senast den 10 oktober måste kommunen svara på framställan. Annars skickas ärendet vidare till Arbetsmiljöverket med begäran om föreläggande eller förbud att utföra visst arbete.

– Utredningen behöver belysa både kränkande särbehandling utifrån sexuella trakasserier samt undersöka hur detta beteende har skapat ohälsa för både inblandande samt även för samtliga medarbetare i kommunen som direkt eller indirekt blivit påverkade av det bristande ledarskapet och lett den usla psykosociala arbetsmiljön, skriver Saco, SSR, Vision, LR, Lärarförbundet och Vårdförbundet.

De kräver också att arbetsgivaren, där det finns signaler om ohälsa, skyndsamt vidtar åtgärder gentemot detta.

Det är första gången under denna mandatperioden som oppositionen går samman och lämnar in en gemensam motion till kommunfullmäktige.

Även SPI, som har ett valtekniskt samarbete med det sittande SD-M-styret, ställer sig bakom motionen, som är undertecknad av S, L, C, KD, MP, SPI och V.

Tillsammans har partierna en majoritet i fullmäktige - 22 av 41 mandat - och har goda möjligheter att driva igenom att en utredning görs.

– Vi anser att det är viktigt att det här blir utrett. Det stör verksamheten och det stör kommuninvånarna. Frågan är så allvarlig att kommunen måste ta tag i den. Den hantering som är gjord är inte tillräcklig, säger Hans Frank (L), gruppledare för Liberalerna.

I motionen kräver oppositionen att en ”grundlig och oberoende utredning” görs om vad som egentligen hände på chefskonferensen, där det rapporterats i media om höga chefer som nakenbadat, trakasserier och sexuella inviter.

– Samtliga partier har med bestörtning tagit emot utsagor från flera av dem som var närvarande. De vågar inte träda fram av rädsla för att förlora sina jobb eller andra repressalier, skriver partierna i motionen.

De ifrågasätter kommundirektören Lena Mårtensson Stenudds agerande och att hon varit så ”undfallande” i frågan och inte aktivt tagit itu med de övertramp som skett.

Partierna skriver att även näringslivet ifrågasätter varför kommunen ser mellan fingrarna istället för att agera.

– Hörby kommun har som varumärke gång på gång tagit stryk i media, och det måste få ett slut om inte Hörbys framtid på allvar ska äventyras. Vi ska inte behöva skämmas för vår kommun.

Här är oppositionspartiernas krav:

1) Ge kommunstyrelsen i uppdrag att utreda vad som verkligen skett på konferensen.

2) En oberoende utredning ska göras av en auktoriserad advokatbyrå om det inträffade och dess hantering.

3) En utredning görs om kommundirektörens agerande i ärendet är förenligt med gällande lagstiftning och de krav som man kan förvänta sig på kommunens högsta tjänsteman.

4) Att åtgärder skyndsamt vidtas när utredningarna är redovisade.

Dessutom kräver oppositionspartierna att berörda chefer ska entledigas från sina tjänster till dess att utredningen är klar ”då det förekommer tydliga informationer på att personal på olika sätt pressa till tystnadskultur”.

– Jag tror att det kommer att tillsättas en utredning, säger Hans Frank.

Flera kommunanställda befann sig redan i poolen - med badkläderna på - och såg förvånat på hur toppcheferna tog av sig alla kläderna och hoppade i nakna, rapporterar Sydsvenskan.

Nu kritiseras cheferna på bred front för sitt agerande.

– Otroligt omdömeslöst. Sånt här får inte hända. Jag vill först veta om det här är rätt. Men om uppgifterna stämmer bör de skiljas från jobbet. Det krävs radikala åtgärder. Så här beter man sig inte, säger Hans Frank (L), gruppledare för Liberalerna.

Men kommundirektören Lena Mårtensson Stenudd tar cheferna i försvar.

– Vi har pratat om det här i ledningsgruppen, personen har bett om ursäkt. Alla kan göra fel, man måste kunna förlåta, säger Lena Mårtensson Stenudd till SVT Nyheter.

I ett pressmeddelande som skickades ut från kommunen under förmiddagen i dag betonar hon att händelsen inträffade utanför arbetstid, och att deltagarna själv betalade för alkoholen.

– Jag vill betona att varje medarbetare bär ett personligt ansvar för sitt agerande på sin fria tid. Chefsuppdraget är samtidigt en ansvarsroll, där det är viktigt att föregå med gott omdöme, säger Lena Mårtensson Stenudd.

Till SVT Nyheter säger hon också att hon ser saken som utagerad, och att någon intern utredning inte kommer att ske.

Skånskan söker kommunalrådet Cecilia Bladh in Zito (SD), kommunstyrelsens förste vice ordförande Lars-Göran Ritmer (M) och Lena Mårtensson Stenudd för kommentarer.

Smittan har tagit sig in på ett av kommunens särskilda boenden. På en av avdelningarna har sju av nio brukare testat positivt för covid-19, och det finns även smitta bland personalen.

Omfattande smittspridning

– Vi har omfattande smittspridning på ett av våra boenden. En av avdelningarna har isolerats. Som tur är har ingen blivit allvarligt sjuk vilket är en väldig lättnad, säger Sanna Sandström, som inte vill peka ut exakt vilket boende det är som är drabbat.

– Nej, det vill jag inte göra. Men alla berörda och alla närstående till de boende har informerats och vet vad som gäller, och att vi smittspårar och gör allt för att stoppa smittspridningen.

Inom hemtjänsten och hemsjukvården har också flera anställda och brukare testat positivt.

– Vi har fyra brukare och fyra medarbetare som är smittade, och ytterligare ett tiotal personer med misstänkta symtom som väntar på provsvar.

Hög personalfrånvaro

På grund av den höga smittspridningen är frånvaron på personalsidan rekordhög just nu inom vård och omsorg. Totalt har vård och omsorg 350 anställda, och sjukanmälningarna och frånvarorapporterna duggar tätt.

– Sen två veckor tillbaka ligger vi på en sjukfrånvaro på 10-20 procent. Värst är situationen inom hemtjänsten. Vi försöker lösa det genom att ta in vikarier, och att kalla in ledig personal.

Smittspridningen tog ordentligt fart för två veckor sedan, vilket sammanfaller med rapporterna om skenande smitta inom kommunens skolor och förskolor.

– Smittspridningen på skolorna har påverkat vår verksamhet mycket. Många av skolbarnens föräldrar jobbar hos oss, och är nu hemma för vård av barn eller för att de själva har insjuknat.

Ansträngt läge

Karantänsreglerna, och de långa väntetiderna på att få ta ett covid-19 test och att få tillbaka provsvaret, gör att läget är väldigt ansträngt just på personalfronten inom vård och omsorg, konstaterar Sanna Sandström.

– Nu har vi beställt en omgång självtester till vår personal, och förhoppningsvis ska det leda till att några kan återgå i tjänst igen ganska omgående.

Sanna Sandström beskriver läget som allvarligare denna gången än 2020 när smittan började ta fart. Den gången lyckades kommunen hålla smitta borta från alla äldreboendena utom ett.

– Då hade vi bara smittspridning på en enhet åt gången, vilket gjorde det mer lätthanterligt. Denna gången har vi smitta i stort sett i samtliga verksamheter. Det är det tuffaste läget hittills under pandemin för våra verksamheter, säger hon.

Enstaka fall

Det har även kommit rapporter enstaka fall av covid-19 inom LSS och funktionsstöd.

Hur ska Hörbyborna göra om de vill besöka sina äldre anhöriga på äldreboendena nu när smittspridningen så hög?

– Det är fortfarande möjligt att komma på besök. Men alla besök sker inne i lägenheterna - inte i allmänna utrymmen. När man kommer till boendet ska man tvätta händerna och se till att man har munskydd på.

Och så ska man fundera på om man måste göra det där besöket just, eller kanske kan vänta lite med det, tycker Sanna Sandström.

– Sunt förnuft ska råda. Man måste inte avhålla sig från besök, men man tänka på omfattningen av dem och kanske glesa ut besöken lite.

Hörby kommun har idag ett överskottsmål om två procent vilket är ett bra och rimligt överskottsmål, som vi tror att alla partier är helt överens om.

Den budget som nu ligger för 2022 borde redovisas med ett överskott på fyra procent, med tanke på att intäkterna kan prognostiseras högre än vad som redovisas.

Det var samma visa 2021, intäkterna var för lågt budgeterade vilket leder till ett onödigt högt resultat på bekostnad av satsningar i verksamheterna. Inte minst skola och omsorg har stora behov av mer resurser, i stället för sparbeting.

I den bästa av världar skulle det överskjutande överskottet kunna användas för att finansiera skattesänkningar, men som det är nu så behöver verksamheten verkligen varje krona som den kan få.

De investeringar som nu är budgeterade ställer vi oss bakom. Bättre sent än aldrig. SD-M-styret kan eller vill av någon anledning inte skilja på investeringar och driftskostnader. Det är i driftsbudgeten som det finns utrymme att öka verksamhetens resurser med 20 miljoner, istället för att fylla på kommunens bankkonto i onödan.

En bra genomarbetad budget är ett utmärkt verktyg att utveckla verksamheten. Som det hanteras nu så drabbas vi bara av sparbeting och ett onödigt bra resultat. Det är inte på något sätt optimalt för att utveckla våra verksamheter eller att ge kommuninvånarna bäst möjliga service och valuta för sina skattepengar. Snarare tvärtom.

Hans Frank (L)

Jens Rosberg (L)

På kvällen den 18 december körde ett helt gäng traktorer omkring i centrala Hörby.

Polisen gjorde en fordons- och förarkontroll på Ringsjövägen samma kväll och stoppade flera av ekipagen.

”Onödig och störande körning”

Ett antal förare fick böter för onödig och störande körning med motordrivet fordon nära bostadsbebyggelse.

– De färdades vårdslöst och störande genom byn sent på kvällen, berättar en av poliserna som var på plats i Hörby den aktuella kvällen i en inlaga till Justitieombudsmannen (JO).

17-åringen var en av de förare som fick böter. Pojken, som bor utanför Eslöv, berättar i JO-anmälan att en av polismännen uppträdde hotfullt och sade att han var tvungen att skriva under ordningsboten “annars skulle saken gå till domstol”.

Enligt anmälan ska polismannen också ha sagt till pojken “att se till att komma så långt härifrån som möjligt omgående”.

Efteråt ringde polisen upp pojkens pappa och sade att de skulle rapportera 17-åringen eftersom traktorn hade framförts på allmän väg i strid med gällande bestämmelser.

Skattad och godkänd

Pappan ifrågasatte detta, och sade att traktorn är skattad och godkänd för trafik på väg.

– Min syn är att berörda poliser utfärdat en ordningsbot till minderåriga traktorförare utan laglig grund för det. Man har begått tjänstefel eftersom det inte funnits skäl för kollektivt utdelande av ordningsbot, och utöver det förhindrat till rådrum med vårdnadshavaren.

– Jag ifrågasätter polismannens lämplighet i detta yrke då han skrämt/hotat minderårig till att skriva under felaktig ordningsbot, skriver pappan i den JO-anmälan han lämnat in.

Polismyndigheten har gjort en egen utredning av ärendet och konstaterar att pojken när böterna skrevs ut inte hade fyllt 18 år, och att han därför borde medgetts rådrum med vårdnadshavare eller annan vuxen person innan han undertecknade ordningsboten.

– Han borde ha getts tillfälle att diskutera saken med föräldrarna eller annan vuxen person, konstaterar polismyndighetens rättsavdelning.

Kritiseras av JO

I veckan kom JO:s beslut, och man delar polisens uppfattning och riktar kritik mot myndigheten.

– Jag instämmer i polismyndighetens bedömning att pojken borde ha getts tillfälle att diskutera saken med föräldrarna eller någon annan vuxen person innan han tog ställning till om han skulle godkänna föreläggandet, skriver JO i sitt beslut.

JO tar dock inte ställning till uppgifterna om att pojken tvingades att skriva under böteslappen och att en av poliserna uppträdde hotfullt. Dessa uppgifter har tillbakavisats av polisen.

– Uppgift står mot uppgift. Ytterligare utredning skulle inte leda till något annat resultat, skriver JO.

Polismyndigheten säger i sitt yttrande att man planerar att förtydliga kravet på rådrum för misstänkta under 18 år med anledning av det inträffade. Något JO anser är positivt.

Pojkens pappa vill att böteslappen rivs och det inbetalda bötesbeloppet på 1 000 kronor återbetalas,, men JO konstaterar i sitt svar att JO inte kan undanröja eller återbetala böter.

Tänk dig att du är tvingad att fly från ditt hemland. Du kommer ensam till ett land du inte vet något om, du känner ingen och du förstår inte språket. Du har ingenstans att bo, men har hört att det är ett bra land. Det är ingen svält eller krig och du kan säkert få hjälp där.

Kommunledningen i Hörby visar nu sitt rätta ansikte vad gäller sin människosyn och hur de vill att nyanlända till kommunen ska behandlas. Tanken är att nyanlända ska erbjudas hyreskontrakt sex månader i taget, i maximalt 24 månader. De nyanlända har idag erbjudits andrahandskontrakt utan möjlighet till besittningsrätt. Detta gör det omöjligt för de nyanlända att känna trygghet och hitta sin plats i kommunen.

”Oro och otrygghet”

Situationen leder till oro och otrygghet och till att många nyanlända har lämnat kommunen. I detta nya förslag, som ingår i det integrationsprojekt som kommunen vill arbeta med, har de nyanlända sex månader på sig att hitta en lägenhet för att få ett eget kontrakt inom 24 månader.

Detta beslut kommer troligen att tas i socialnämnden och senare i fullmäktige, efter att förslaget har godkänts i socialnämndens arbetsutskott. Det är tydligt att ledningen i Hörby kommun inte vill ha några nyanlända eftersom det görs svårare för dem att bosätta sig i kommunen, istället för att underlätta för dem. Flera har redan lämnat kommunen och fler lär följa efter. Kommunen förlorar en resurs och livet görs svårare för en människa.

Cecilia Blad in Zito påvisar i SkD, att försörjningsstödet i kommunen har minskat och kopplar det till en effekt av integrationsprojektet, naturligtvis inte av att människor skräms bort av en omänsklig politik .

”Piska istället för morot”

Hon menar att det bara är de nyanländas eget ansvar att låta sig integreras i samhället, eller som Stefan Borg säger i sin motion om integrationsprojektet, ”Lära sig bli svensk”. Med det menas att den nyanlända snabbt ska lära sig svenska språket på ett dåligt fungerande SFI och att acceptera den plan som kommunen fastställer för hur den nyanlända ska göras anställningsbar.

I detta ligger också frågan om boende för den nyanlände. Klarar man inte detta blir det konsekvenser. Piskan i stället för moroten!

Det är tydligt att ledningen i Hörby kommun inte vill underlätta för de nyanlända att hitta sin plats i kommunen. Man vill bara ha bort dem. Det är också tydligt att det från kommunens sida inte finns någon ödmjukhet inför andra människors erfarenheter, kunskaper och upplevelser och rätt till ett värdigt liv.

Vi i Vänsterpartiet i Hörby är emot detta integrationsprojekt och avvisar på det skarpaste det sätt på vilket kommunen nu vill genomföra boendefrågan för de nyanlända i kommunen.

Vi arbetar på att se till att det skall finnas bra och trygga bostäder för alla, oavsett var man kommer ifrån.

För Vänsterpartiet i Hörby

Marie Bergström, sekreterare

Ingrid Bromander, ordförande

Enligt SOS Alarm blev lastbilen stående i diket efter avåkningen. Ingen person ska ha först till sjukhus.

Larmet om olyckan kom klockan 07.19. Lastbilen gick av vägen i höjd med Hörbys norra infart. Polis och räddningstjänst kallades till olycksplatsen och trafiken i ett körfält fick stängas av.

Vid 08-tiden meddelade räddningstjänsten att man rensat upp på platsen.

– Det är helt fantastiska siffror vi fått till oss. Vi har färre hushåll som är bidragsberoende idag jämfört med 2021 och vi har 15,8 procent lägre kostnader för försörjningsstöd nu jämfört med 2020.

– Det ger lägre kostnader för försörjningsstödet. Det handlar om en besparing på cirka två miljoner kronor, säger kommunalrådet Cecilia Bladh in Zito (SD).

Målmedvetet arbete

Hon förklarar de positiva siffrorna med att kommunen det senaste året har arbetat intensivt och målmedvetet med att få fler i sysselsättning, och att kapa kostnaderna för ekonomiskt bistånd.

– Detta har också med integrationsplikten att göra. När människor är i beroendeställning går arbetsmarknadsenheten in direkt och stöttar upp och sätter upp en plan för att de ska komma i jobb. Det har gått väldigt bra.

– Vi ställer krav på de som går på bidrag och de som är nyanlända att de ska komma i projekt för att komma vidare in på arbetsmarknaden. Det har också varit ett intensivt arbete för att förebygga felaktiga utbetalningar, och vi har nolltolerans mot bidragsbrott. Vi polisanmäler sånt direkt.

Vänder sig till unga vuxna

Kommunen har även startat ett nytt projekt för unga vuxna mellan 18 och 25 år för att förebygga att de hamnar i arbetslöshet.

– Vi ger dem hjälp och stöttning så att de kommer vidare till studier eller vidare ut i arbetslivet och blir självförsörjande.

Lars-Göran Ritmer (M), förste vice ordförande i kommunstyrelsen gläds å att bidragen minskar:

– Det är jättebra att det går åt rätt håll. Vi vill att folk ska känna ansvar för den egna ekonomin, säger han.