Ekonomi

Ras i Swedbank bromsade börsuppgång

Nedgångar i bankaktier höll tillbaka Stockholmsbörsen. Arkivbild.
Foto: Stina Stjernkvist/TT
Ekonomi
Ekonomi Stockholmsbörsen steg svagt i veckans avslutande handel. OMXS-index ökade 0,3 procent.
Kursfall bland bankerna bromsade lyftet.
PREMIUM

Storbankerna föll på bred front. Swedbank gick klart sämst med ett kursras på 5,3 procent. Beskedet om att Finansinspektionen inlett en ny utredning av bankens hantering av insideruppgifter i samband med den stora penningtvätthärvan i Baltikum sänkte aktien.

SEB föll samtidigt 3,5 procent, medan Handelsbanken och Nordea backade 2,1 respektive 1,9 procent.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Ekonomi

Fler strömmar video ‒ Netflix tappar

Hård konkurrens mellan videoapparna. Arkivbild.
Foto: Jenny Kane/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi

Netflix är fortsatt störst bland videotjänsterna, men tappar rejält med kunder för första gången sedan starten 2012. Totalt sett abonnerar svenskarna på rekordmånga strömningstjänster, plus 700 000 till cirka 4,5 miljoner abonnemang, enligt Mediavisions kvartalsmätning.

På ett år har Netflix tappat cirka 110 000 kunder och har därmed omkring 1,5 miljoner betalande abonnenter. På senare år har konkurrensen ökat och marknadsledaren har därmed tappat andelar till bland andra senaste uppstickaren Disney+.

I snitt har varje hushåll i dag mer än två videoabonnemang. Och Mediavisions analys pekar på att tillväxten kommer att fortsätta.

Siffrorna bygger på svar från 3 000 hushåll.

Ekonomi

E-bolaget blir världens största börsnotering

Kinesiska betaltjänstjätten Ant Group med betalappen Alipay är på väg in på börsen. Arkivbild.
Foto: Ng Han Guan/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi

Kinesiska betaltjänstjätten Ant Groups börsnotering blir världens största genom tiderna. Detta står klart efter att bolaget tar in 34,5 miljarder dollar, drygt 300 miljarder kronor, vilket trumfar det tidigare rekordet som saudiska oljebolaget Saudi Aramco innehade efter att ha börsnoterats förra året.

Ant Group som är en del av e-handelsbolaget Alibaba ska noteras på såväl Hongkong- som Shanghaibörsen. Första handelsdag på Hongkongbörsen är planerad till den 5 november, när handeln ska inledas på Shanghaibörsen är ännu inte bestämt.

Ekonomi

Las-utredning slår ut äldre

Mattias Dahl, vice vd Svenskt Näringsliv. Arkivbild.
Foto: Niklas Svahn/TT
Ekonomi
Ekonomi Nej till förslagen om kompetensutveckling. Ja till att fler anställda ska kunna undantas från turordningen vid uppsägning. Så kan en grov sammanfattning av arbetsgivarorganens svar på las-utredningen se ut.
Flera oberoende remissinstanser ser risker för att äldre slås ut.

"De som gynnas av utredningens förslag är gruppen unga, välutbildade och produktiva. De arbetstagare som sannolikt byts ut är äldre, lågutbildade, arbetstagare med bristande kvalifikationer eller mindre produktiva", skriver Umeå universitet i sitt remissvar om de förväntade konsekvenserna, bland annat.

Universitet konstaterar att detta kan krocka med politikernas ambition att svenskarna ska jobba längre upp i åldrarna.

Statliga Konjunkturinstitutet är inne på samma spår. Det finns en risk för att fler äldre hamnar i långtidsarbetslöshet, varför ersättningen från arbetslöshetsförsäkringen bör höjas för denna grupp, skriver myndigheten.

Rubbar balansen

Lunds universitet är allmänt kritisk till förutsättningarna, de allt för snäva direktiven för utredningen. Lärosätet avstyrker förslaget om att så många som fem arbetstagare får undantas från turordningen. "Detta skulle i allt för hög grad rubba den balans mellan arbetsgivarens och arbetstagarnas intressen som reglerna i LAS sammantaget ska ge uttryck för. Detta gäller särskilt för små företag".

"En del av förslagen i utredningen är bra, en del mindre bra. Sammantaget väger de positiva delarna över", skriver Svenskt Näringslivs (SN) vice vd Mattias Dahl i ett pressmeddelande om organisationens remissvar.

Krångligt

Måndag är sista dagen för att lämna in synpunkter på regeringens omdiskuterade utredning om arbetsrätten.

Ett mönster utkristalliserar sig utifrån de svar som hittills kommit in: Facken avstyrker oftast förslagen om ändringar i lagen om anställningsskydd medan arbetsgivarnas företrädare välkomnar förslagen i den delen.

Men arbetsgivarna kritiserar förslagen som ska ge de anställda rätt till kompetensutveckling. De anses vara krångliga och svåra att hantera. Även flera mer oberoende remissinstanser är överlag kritiska till hur förslagen om utbildning är utformade.

Kan bli lag

SN framhåller att man allra helst vill att överenskommelse som träffats mellan SN och tjänstemännens PTK ska bli det som regering och riksdag ska bygga lagstiftning på. Men SN framhåller att regeringen samtidigt måste fortsätta arbetet med att förbereda lagstiftning utifrån utredningens förslag om de inte köper SN/PTK-överenskommelsen.

Enligt januariavtalet, regeringens avtal med samarbetspartierna Centerpartiet och Liberalerna, ska utredningens förslag bli lag om inte parterna kommer överens om ändrade arbetsrättsregler.

Partierna ska välja

SN skriver att flera fackförbund redan har sagt att de överväger om de ska ansluta sig till överenskommelsen. Det handlar bland andra om IF Metall, trots att förbundet var med i LO:s enhälliga nej till överenskommelsen.

"Riksdagens partier har nu att välja vilket förslag som ska bli verklighet. Vi ser gärna att innehållet i överenskommelsen läggs till grund för lagstiftning", säger Mattias Dahl.

Företagarna och Småföretagarnas riksförbund har liknande synpunkter som SN vad gäller utredningens förslag.

Den största arbetsgivarrösten på den offentliga sidan, Sveriges kommuner och regioner (SKR), säger ja till de flesta av förslagen vad gäller ändringar i turordningen. SKR:s styrelse är dock inte enig, företrädarna för Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet säger nej till utredningen.

Sedan tidigare har bland andra Medlingsinstitutet avfärdat att las-frågan ska lösas av politikerna bättre är att använda den överenskommelse som SN och PTK har.

Olle Lindström/TT

Lars Larsson/TT

Ekonomi

Leksakstillverkare gör vinst

Leksakstillverkaren Hasbro går bättre än väntat som effekt av coronapandemin. Arkivbild
Foto: Wayne Parry/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi

Ökad försäljning av brädspel som exempelvis Monopol och Alfapet gör att amerikanska leksakstillverkaren Hasbro kan redovisa ett bättre kvartalsresultat än förväntat. Efterfrågan har ökat betydligt i coronatider och bolaget redovisar en ökad omsättning med 12,8 procent jämfört med samma period 2019. Omsättningen landade nu på 1,78 miljarder dollar för tredje kvartalet som avslutades den 27 september medan analytiker enligt en sammanställning som Reuters gjort i snitt förutspått 1,75 miljarder dollar. Vinsten per aktie låg samtidigt på 1:88 dollar, där hade analytikerna i snitt en vinst på 1:63 dollar per aktie.

Ekonomi

Arbetslösheten faller ytterligare

En ung vuxen söker jobb på Arbetsförmedlingens hemsida. Arkivbild.
Foto: Jessica Gow/TT
Ekonomi
Ekonomi

Arbetslösheten faller ytterligare, visar Arbetsförmedlingens veckostatistik.

Under förra veckan skrev 7 856 nya arbetslösa in sig på landets arbetsförmedlingar. De senaste tre veckorna har allt färre nya strömmat till. Det gör att arbetslösheten nu ligger på 8,8 procent, eller 457 949 i antal, ner från 8,9 procent veckan innan och 9,0 procent veckan dessförinnan.

Under förra veckan varslades 2 269 personer om uppsägning, enligt Arbetsförmedlingens statistik.

ANNONS

Detta är en sponsrad artikel och inte skriven av tidningens journalister.

Effectory

Så påverkas företagens HR-data av GDPR

Effectory Europeiska unionen införde en ny förordning 2019. Skillnaden på en förordning och en bestämmelse är att en förordning måste införas och en bestämmelse är valfri för varje medlemsland, att införa efter eget önskemål.

GDPR är den senaste förordningen som EU har påfört medlemsländerna. Förordningen reglerar hantering av data och annan typ av information som bland annat rör personuppgifter. Vad betyder detta svenska företag?

Vad är skillnaden på GDPR och dataskyddsförordningen?

På svenska heter den relativt nya förordningen dataskyddsförordningen. Den reglerar i det stora hela all hantering av personuppgifter och ett speciellt avsnitt är avsett för information som klassas som känslig. Alla bolag måste följa förordningen, det har en avgörande effekt för bolag som samlar in information om sina kunder, vilket i princip alla företag som säljer och köper varor gör.

För att kunna vara konkurrenskraftig på marknaden behöver företag samla in information om sin målgrupp. Den förordning som nu gäller i EU innebär att det ska föreligga ett medgivande av alla privatpersoner, som företagen samlar in information omkring och särskilt när det gäller information som förordningen klassar som känslig.

Känslig information är uppgifter som kan spåras till en individ. Det kan exempelvis vara personnummer, adress och namnuppgifter. Men även digital information såsom en IP-adress och liknande.

Påverkas företagens HR-data av förordningen?

De uppgifter som företagen samlar in om sina kunder är viktigt för att kunna skapa en framgångsrik verksamhet rent ekonomiskt. Företagen behöver veta vad kunderna vill ha för att kunna skapa tjänster och produkter som kunderna i sin tur vill köpa och använda.

Även information om företagens egna medarbetare är viktig i förhållande till företagens effektivitet, något som är avgörande för hur konkurrenskraftigt ett företag kan vara på marknaden. Genom att samla in information om personalen kan personalresurserna fördelas på bästa möjliga sätt inom företaget.

På engelska kallas begreppet, inom företagsvärlden, ofta för employee engagement, på svenska resursfördelning eller personalinitiativ, beroende på vad man syftar på specifikt. Praktiskt taget handlar det om att ha rätt typ av personal, med rätt kompetens, som utför rätt typ av arbetsuppgifter. Dataskyddsförordningen fastslår rent juridiskt att all personal ska godkänna att arbetsgivaren kan samla in och spara all den typ av information, som handlar om medarbetarna.

HR-data är information som företag samlar in om sin personal. Det kan exempelvis vara information om utbildningsbakgrund, ålder, meriter och arbetslivserfarenhet. Information kan användas för att fördela företagets personalresurser på ett effektivt sätt. Rent praktiskt kan det innebära att personalens kompetens inte används till fullo.

Varför är HR-data viktigt?

Konkurrensen på marknaden blir allt hårdare för företagen och det ställer allt högre krav på att vara konkurrenskraftig. I förhållande till konkurrenskraftighet kan HR-data ha en avgörande roll för många bolag. Sänkta priser till konsumenterna är inte alltid ett möjligt alternativ eller svaret på att bli ett konkurrenskraftigt företag – alternativet kan vara att ta del av employee engagement index, som ger en tydlig överblick över de personalresurser som finns att tillgå.

Med den informationen kan bolagen nämligen omfördela resurserna och därmed effektivisera processerna inom företaget. Det gör det möjligt att profitera på de resurser som redan finns inom bolaget, vilket sannolikt leder till att utgifter och kostnader minimeras.

Ekonomi

Stockholmsbörsen faller

Stockholmsbörsen backar. Arkivbild.
Foto: Stina Stjernkvist/TT
Ekonomi
Ekonomi Nedgången på Stockholmsbörsen håller i sig. Strax före lunchtid är OMXS-index ned 1,3 procent med merparten av OMXS30-bolagen på minus.

Nedgången i Stockholm följer den allmänna utvecklingen på såväl de asiatiska som de ledande Europabörserna i spåren av ökad smittspridning. USA har de två senaste dagarna noterat de högsta smittotalen medan man i Spanien utlyst nödläge på grund av det höga antalet coronasmittade.

Bland bolagen som utvecklas allra sämst märks ståltillverkaren SSAB, Sandvik och Alfa Laval som alla tre backar omkring 2,5 procent. Mot strömmen går Electrolux med en uppgång på 2,3 procent tack vare rekommendationshöjning efter förra veckans delårsrapport. Även Astra Zeneca lyfter, om än något svagare, aktien är upp 0,8 procent.

Husqvarna handlas i dag utan rätt till aktieutdelning och faller följaktligen 3,5 procent.

På de ledande Europabörserna noterar Frankfurtbörsen sämst utveckling där DAX-index faller 2,0 procent medan CAC40-index i Paris backar 0,6 procent och FTSE100-index i London är ned 0,4 procent.

Ekonomi

Kina riktar sanktioner mot amerikanska bolag

Raytheon är ett av flera bolag som nu Kina kommer att utöva sanktioner mot. Arkivbild.
Foto: Elise Amendola/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi
PREMIUM

USA:s försäljning av vapensystem till Taiwan gör att Kina nu inleder motåtgärder mot USA. Kina ska rikta sanktioner mot amerikanska företag som flygplansjätten Boeing och vapentillverkaren Lockheed Martin samt Raytheon enligt en talesperson för Kinas utrikesdepartement, dock utan att utveckla när sanktionerna är tänkta att träda i kraft.

Bakgrunden är förra veckans besked om en affär mellan Taiwan och USA gällande försvarsmateriel för ett värde på motsvarande 1,8 miljarder dollar.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg

Ekonomi

Dystra miner inom tysk ekonomi

Det är nu dystrare inom tysk ekonomi. Arkivbild.
Foto: Martin Meissner/AP/TT
Ekonomi
Ekonomi
PREMIUM

Efter fem månader med uppgång är det nu dystrare miner inom tysk ekonomi. Forskningsinstitutet Ifo:s månatliga sammanställning visar på en nedgång i oktober gällande affärsklimatet. Index föll till 92,7 jämfört med reviderade 93,2 i september.

"Företag är mera skeptiska gällande utvecklingen de kommande månaderna, de allt högre smittotalen gör tyska företag allt mer bekymrade", skriver Ifo i ett uttalande.

Redan prenumerant?
1 kr första månaden
Alla Premiumartiklar för 1 kr första månaden, därefter dras 99 kr per månad. Bindningstiden är aldrig mer än en månad. Säg upp när du vill.
Ingår i Skånskan Premium
  • Skånskan.se - Alla artiklar på
  • Skånskan Plus - Förmånliga erbjudnanden varje månad
  • Nyhetsbrev - Senaste nytt direkt i din meljkorg
Förhandsvisning på nästa artikel
NÄSTA ARTIKEL